Chinatown di Manhattan (New York)

Ho sentito parlare per la prima volta della diversità etnica e sociale in un corso di gestione dei giornali alla Northwestern University di Evanston, Illinois, un sobborgo di Chicago.

Era il 1988 quando internet non aveva ancora preso piede ei giornali cartacei mantenevano un’ampia leadership e una diffusione di centinaia di migliaia di copie nelle grandi città.

Si esorta quindi ad aprire le pagine dei giornali a diverse razze, correnti politiche, generi, strati sociali e lo stesso per includere il sesso femminile e i giovani in redazione.

Capisco perfettamente la chiamata perché nei primi anni ’80 lavoravo per un giornale a Città del Messico dove c’erano solo due donne su 25 reporter e la maggior parte di loro aveva più di quarant’anni.

A livello di redazione, solo una donna lavora nella sezione Social, tra l’altro è la figlia del titolare del giornale.

Qualcosa di simile è accaduto con i temi di cronaca, innumerevoli argomenti banditi, a cominciare dall’espressione politica in cui dominavano le voci di governanti provenienti dall’antico e autoritario partito messicano, ormai decisamente in declino.

Ricordo in quegli anni il nuovo direttore del giornale Araldo di MiamiAlberto Ibargüen, di origine portoricana, riferendosi alla chiusura che i media nordamericani hanno subito nei confronti della diversità etnica.

Ha commentato che quando ha preso la direzione del giornale, ha trovato la maggior parte degli editori anziani – bianchi e dai capelli grigi – che non erano a conoscenza del fatto che la Florida e soprattutto Miami erano passate da una popolazione anglosassone a una popolazione più giovane e multirazziale con esigenze, gusti e persino lingue diverse.

Secondo il censimento del 2020, il 72,3% della popolazione di Miami è latina mentre solo l’11,4% è bianca e non latina. Si stima inoltre che il 25% della popolazione sia cubano, ma ci sono anche portoricani, messicani, venezuelani, salvadoregni e persino argentini come la nuova stella del calcio Leo Messi.

Nonostante le restrizioni all’immigrazione, la diversità etnica negli Stati Uniti ha emanato le sue leggi, specialmente negli stati orientali del Massachusetts, New Jersey e New York, e negli stati di confine della California meridionale, dell’Arizona e del Texas.

orizzonte multirazziale

Qualche settimana fa abbiamo attraversato Boston e New York dove la diversità della popolazione è diffusa ovunque, soprattutto in termini di razza, cultura e lingua.

Avevamo visitato la gloriosa Boston trent’anni fa, quando le sue popolazioni bianche britanniche, irlandesi e italiane erano prominenti, oltre alla sua acclamata qualità universitaria.

Oggi l’orizzonte multirazziale è impressionante, in questo tour di cinque giorni di questa comunità vibrante e amichevole abbiamo avuto l’opportunità di incontrare innumerevoli persone provenienti da Cina, Turchia, Algeria, Italia, Spagna, Pakistan, Palestina, India, Marocco, Portogallo, Inghilterra e America Latina da Messico, El Salvador, Honduras, Brasile, Repubblica Dominicana, Giamaica, Porto Rico e Cuba.

A Boston, come in molte città nordamericane, la maggioranza bianca sarà presto lasciata indietro come è successo a Miami e come è successo per la prima volta nella storia di uno stato nordamericano.

È il caso della California dove l’ultimo censimento ufficiale ha mostrato che la popolazione di origine latina rappresentava il 39,4 per cento contro il 34,7 per cento dei bianchi, il 15,1 per cento di origine asiatica e il 5 per cento di razza afroamericana.

Uno studio condotto nel 2022 colloca Boston al sesto posto tra le città più etnicamente diverse degli Stati Uniti, ancora lontana da New Jersey, New York, Miami e Los Angeles, ma con marcati progressi.

La cosa interessante è che gli immigrati arrivano in città attraverso diversi canali legali, sia attraverso i visti per lavoro speciale, sia attraverso lotterie per le carte di soggiorno dette “carte verdi” o con visti per la carriera di studio o lauree post-laurea.

Un formidabile alleato in questo processo di diversificazione etnica a Boston è una prestigiosa università che anno dopo anno accoglie i migliori studenti dall’estero in campi come ingegneria, finanza, medicina e sistemi.

Le università di Harvard, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Boston, Tufts e Brandeis sono alcuni dei centri educativi dove centinaia di professionisti stranieri si laureano anno dopo anno. Per questo motivo la città è conosciuta come “l’Atene del Nord America”.

Attualmente, più di un milione di studenti internazionali studiano per lauree, diplomi e lauree post-laurea nelle università americane, molti dei quali alla fine finiscono per essere impiegati in aziende locali, questo è un modo efficace per attrarre talenti a beneficio degli sviluppi economici e tecnologici del Paese.

ondate migratorie

Gli Stati Uniti sono stati fondati come una nazione sostenuta dalla diversità etnica, inizialmente costituita da immigrati europei, ispanici e nativi americani che per primi hanno abitato la regione.

Il paese ha registrato diverse ondate migratorie, la prima avvenuta tra il 1500 e il 1600 quando coloni inglesi, francesi, spagnoli e olandesi arrivarono nella regione in cerca di oro, argento e pellicce e colonizzarono vaste aree.

Una seconda ondata apparve tra il 1840 e il 1850, gruppi di irlandesi, tedeschi, scozzesi e scandinavi arrivarono con l’intenzione di occupare gli Stati Uniti occidentali. Molti immigrati fuggono dalle persecuzioni religiose e dai conflitti politici nei loro paesi d’origine.

La terza ondata, composta da gruppi italiani, dell’Europa orientale e cinesi, arrivò negli ultimi decenni dell’Ottocento. Sono migranti che cercano una vita migliore oltre a fuggire da conflitti politici e religiosi.

C’è una quarta ondata che è ancora in atto, ovvero l’arrivo di milioni di migranti dal Messico e dai paesi dell’America Latina in cerca di lavoro e di una migliore qualità della vita, questo fenomeno è decollato nella seconda metà del XX secolo e non si è ancora concluso.

Nonostante le leggi siano state rafforzate per prevenire l’immigrazione clandestina, il Paese mantiene le porte aperte agli stranieri provenienti da tutto il mondo, soprattutto studenti di talento, professionisti che si distinguono nei loro campi o coloro che hanno l’esperienza e le risorse per investire nelle imprese.

L’anno scorso, un totale di 1,1 milioni di carte di residenza permanente (“carte verdi”) sono state rilasciate a stranieri che cercavano di stabilirsi negli Stati Uniti. Attualmente ci sono 12,9 milioni di persone con questo visto che consentirà loro di accedere alla cittadinanza statunitense entro tre o cinque anni.

Sul fronte del lavoro, ci sono quasi un milione di visti rilasciati ogni anno per lavorare in vari settori dell’economia e circa 6,8 milioni di visti non immigranti per stranieri che visitano il paese per turismo o affari.

Le statistiche per il 2021 mostrano che 45,3 milioni di immigrati vivono negli Stati Uniti, comprese le persone prive di documenti, che rappresentano il 13,6% della popolazione totale degli Stati Uniti.

Con questa diversità multirazziale, il Nord America affronta le sfide di un mondo moderno in cui la tecnologia, il talento umano e la pluralità culturale sono le chiavi del progresso.

In alcuni Paesi la questione dell’immigrazione è diventata troppo complicata a seconda dei venti politici che soffiano. Alcuni governi vogliono assolutamente chiudere le frontiere ai migranti mentre altri preferiscono fornire strutture e ordinare l’arrivo di nuovi coloni.

Le polemiche in questo senso sono accese e sicuramente saranno presenti per molti anni, tuttavia, nessuno dovrebbe dimenticare che alla fine siamo tutti migranti a un certo punto ed è grazie a questo fenomeno che il mondo è cresciuto, si è popolato e si è sviluppato.

La diversità culturale ed etnica è molto importante perché espande le capacità, i valori umani e le visioni del mondo delle persone. Attinge anche alla saggezza del passato da utilizzare per il futuro, la diversità è un ottimo strumento per promuovere lo sviluppo sostenibile di persone, gruppi sociali e nazioni.

In termini di diversità etnica, bisogna riconoscere che negli Stati Uniti sono stati compiuti importanti progressi da quando ne abbiamo sentito parlare per la prima volta un quarto di secolo fa.

Anche in politica i cambiamenti sono stati così profondi che quest’anno è stato insediato un Congresso con la cifra record di 133 rappresentanti di minoranza – neri, ispanici, asiatici, indiani d’America e nativi dell’Alaska –, che rappresentano un quarto dei seggi.

La camera bassa in precedenza comprendeva solo 63 membri di razza o etnia diversa dai bianchi, non ispanici. A proposito, anche il numero di seggi femminili è aumentato al 28%.

Naturalmente c’è ancora molta strada da fare, negli Stati Uniti esistono ancora aggressioni, ingiustizie e discriminazioni contro le minoranze etniche.

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